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SINDICATO DA EDUCAÇÃO
O Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Ensino em Buritirana (STEEB) enviou a proposta de acordo coletivo versão 2010/2011 à Prefeitura de Buritirana no dia 14 de abril deste ano, onde os trabalhadores da educação preiteavam reajuste salarial na monta de 23% (vinte e três por cento), implantação de vale – ticket, auxilio transporte rural para os servidores que laboram na zona rural do município, formação continuada para professores, licença maternidade de 180 dias, liberação de 02 (dois) dirigentes sindicais, da entrega da GFIP, folha de pagamento e da GPS dos servidores da educação para o sindicato, com o desígnio de o mesmo acompanhar o depósito das contribuições do trabalhador no Instituto Nacional da Previdência Social. Porém no dia 10 de maio de 2010, o município apresentou uma contraproposta, onde ofereceu apenas o índice da inflação oficial do período compreendido entre 01 de maio de 2009 a 30 de abril de 2010, calculado pelo INPC/IBGE, as demais cláusulas não foram atendidas, sendo que o município argumenta que os recursos do FUNDEB (Fundo de Manutenção da Educação Básica e Valorização dos Profissionais do Magistério) são insuficientes para atender ao pedido da categoria.
Diante do recebimento da contraproposta, o sindicato convocou a categoria para uma Assembléia Geral Extraordinária realizada dia 14 de maio deste ano, para deliberar sobre a mesma, onde a categoria deliberou pela reprovação da contraproposta apresentada pelo município, alegando ser minimizado o reajuste e os benefícios apresentados pelo governo municipal.
Um dos fatores que pesou na decisão da categoria foi o percentual de aumento do FUNDEB, comparando os quatro primeiros meses de 2009 e os quatro primeiros meses de 2010, que houve um índice de aumento de 18,32% (dezoito vírgula trinta e dois por cento), além do excessivo número de diretores e vice – diretores existentes nas escolas do município, da mesma forma do que ocorreu no ano de 2009; existem escolas no município que possui uma única sala de aula, e 01 (um) diretor geral, e 02 (dois) diretores adjuntos.
Tendo em vista que a categoria recusou aceitar a contraproposta oferecida pelo município, o sindicato enviou oficio requerendo reunião com representantes do governo municipal com o desígnio de se chegar a um consenso e fechar um acordo que venha de encontro os desejos dos trabalhadores municipais da educação.
O presidente da entidade, professor Edmar Morais Ferreira, disse que espera uma proposta melhor por parte do governo municipal de Buritirana, e que venha de encontro com os anseios dos servidores da educação de Buritirana, principalmente com aqueles que são pagos com a parcela dos 40% (quarenta por cento) do FUNDEB, pois os mesmos vivem com salários famélicos.
Os servidores da educação vivem um momento de expectativa, pois a data – base da categoria é o mês de maio, e eles esperam ansiosamente uma contraposta satisfatória, caso contrário poderá a categoria deliberar por greve geral; no ano de 2009 houve uma greve de 60 (sessenta).
Ascom
Diante do recebimento da contraproposta, o sindicato convocou a categoria para uma Assembléia Geral Extraordinária realizada dia 14 de maio deste ano, para deliberar sobre a mesma, onde a categoria deliberou pela reprovação da contraproposta apresentada pelo município, alegando ser minimizado o reajuste e os benefícios apresentados pelo governo municipal.
Um dos fatores que pesou na decisão da categoria foi o percentual de aumento do FUNDEB, comparando os quatro primeiros meses de 2009 e os quatro primeiros meses de 2010, que houve um índice de aumento de 18,32% (dezoito vírgula trinta e dois por cento), além do excessivo número de diretores e vice – diretores existentes nas escolas do município, da mesma forma do que ocorreu no ano de 2009; existem escolas no município que possui uma única sala de aula, e 01 (um) diretor geral, e 02 (dois) diretores adjuntos.
Tendo em vista que a categoria recusou aceitar a contraproposta oferecida pelo município, o sindicato enviou oficio requerendo reunião com representantes do governo municipal com o desígnio de se chegar a um consenso e fechar um acordo que venha de encontro os desejos dos trabalhadores municipais da educação.
O presidente da entidade, professor Edmar Morais Ferreira, disse que espera uma proposta melhor por parte do governo municipal de Buritirana, e que venha de encontro com os anseios dos servidores da educação de Buritirana, principalmente com aqueles que são pagos com a parcela dos 40% (quarenta por cento) do FUNDEB, pois os mesmos vivem com salários famélicos.
Os servidores da educação vivem um momento de expectativa, pois a data – base da categoria é o mês de maio, e eles esperam ansiosamente uma contraposta satisfatória, caso contrário poderá a categoria deliberar por greve geral; no ano de 2009 houve uma greve de 60 (sessenta).
Ascom
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